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Wie veröffentliche ich ein Stellenangebot bei germanjobs.ro?

Bevor Sie eine Stellenanzeige veröffentlichen, lesen Sie bitte hier die Veröffentlichungsregeln.

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Falls Sie noch kein Konto haben, müssen Sie sich als Arbeitgeber registrieren. Detaillierte Informationen dazu finden Sie im Artikel „Wie melde ich mich als Arbeitgeber an?“
Klicken Sie auf die Schaltfläche „Stellenanzeige aufgeben“, die sich auf der Seite „Deine Stellenanzeigen“ befindet.

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Sobald Sie ein Stellenangebot veröffentlichen, wird es hier erscheinen.

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Oder oben rechts in der Navigation befindet.

+ Stellenanzeigen aufgeben Postfach

+ Publică un anunț de angajare Postfach

Dort sollten Sie die Jobbezeichnung sowie die Straße mit Hausnummer, Postleitzahl und Stadt angeben, wo die Arbeit ausgeführt werden soll, und anschließend auf „Weiter“ klicken.

Der Titel der Stellenanzeige sollte klar und präzise sein, ohne zusätzliche Erläuterungen. Es wäre eine gute Idee, einige Suchanfragen für dieselbe offene Stelle aus der Perspektive einer arbeitssuchenden Person durchzuführen.

Auf der nächsten Seite solltest du den Lohnbetrag angeben, wie oft dieser ausgezahlt wird und um welche Arbeitszeit es sich handelt.

Weiter

In diesem Schritt sollten Sie die Anforderungen an die Stelle, die Arbeitsbedingungen und die Aufgaben genau angeben. Wir empfehlen Ihnen außerdem, einige Informationen über das Unternehmen, das Sie vertreten, und dessen Tätigkeitsbereich bereitzustellen.
Dies hilft dabei, Rückfragen zu vermeiden und Rückmeldungen von den passendsten Bewerbern zu erhalten. Wenn Sie damit fertig sind, klicken Sie auf „Weiter“, um zum nächsten Schritt zu gelangen.

B

I

U

Anforderungen:


Bedingungen:


Verantwortlichkeiten:

Weiter

Im nächsten Schritt sollten Sie den Projektleiter auswählen. Wenn Sie noch keine weiteren Mitarbeiter eingeladen haben, sind Sie automatisch der Projektleiter. Der Projektleiter sollte die Person sein, die für die Stellenanzeige verantwortlich ist – zum Beispiel der Ansprechpartner.
Sie können auswählen, ob Ihnen auch automatisch Bewerber zugewiesen werden dürfen – was wir sehr empfehlen.
Außerdem können Sie entscheiden, ob die Anzeige anonym sein soll.
Sie haben auch die Möglichkeit, ein Bild hochzuladen, was jedoch kein Muss ist. Um zum nächsten Schritt zu gelangen, müssen Sie auf „Weiter“ klicken.

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Im letzten Schritt können Sie – wenn Sie möchten – vier, drei, zwei oder auch nur eine Frage aktivieren. Die Bewerber können diese Fragen dann beim Bewerben auf Ihre Stellenanzeige beantworten. Um die Anzeige zu veröffentlichen, klicken Sie abschließend auf „Stellenanzeige aufgeben“.

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