Projektleiter (m/w/d) Anlagenautomatisierung / Elektrotechnik

Stellenanzeige 5565Y

Leitung und Verantwortung von Sonderprojekten im Bereich der Automatisierung und Elektrotechnik (Soft- und Hardware) innerhalb der Branche Pharma, Biotechnologie und Medizintechnik.
Koordination und Steuerung eines interdisziplinären Teams zur Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs, sowohl intern als auch extern mit z.B. Sublieferanten.
Überwachung und Einhaltung der Meilensteine sowie der Projektziele in Bezug auf Kosten, Termine und Qualität.
Prüfung und Bewertung der Kundenspezifikationen und Übertragung dieser in ausführbare Projektplanungen.
Regelmäßige Rücksprache mit Kunden während des gesamten Projektverlaufs.
Beratung des Vertriebs in fachlicher und technischer Hinsicht bei der Vorbereitung von Kundenterminen sowie der Bearbeitung von Ausschreibungen.

Für die Position des Projektleiters (m/w/d) verfügen Sie über langjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Projektmanagement von komplexen Projekten im Rahmen von z.B. Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Steuerungen, Software.
Als Fundament haben Sie ein Ingenieurstudium in der Elektrotechnik, der Verfahrenstechnik, Automatisierungstechnik, IT oder einem ähnlichen Bereich erfolgreich abgeschlossen.
Erfahrungen aus den Kundenbranchen Medizintechnik, Pharma, Biotechnologie oder Ähnliches runden Ihr fachliches Profil ab, sind aber lediglich wünschenswert.
Sie können zielorientiert und eigeninitiativ unter Berücksichtigung aller Einflussfaktoren Lösungen entwickeln; vertragsrechtliche Besonderheiten sind für Sie kein unbekanntes Terrain.
Lösungsorientiert, verbindlich und strukturiert treten Sie den verschiedenen Parteien gegenüber und überzeugen andere schnell durch Ihre Passion sowie Ihre fachliche Kompetenz.
Durch Ihre internationalen Erfahrungen beherrschen Sie die englische sowie die deutsche Sprache verhandlungssicher in Wort und Schrift. Abschließend ist es für Sie gängig, auch hin und wieder beim Kunden im In- und Ausland vor Ort zu sein.

Anspruchsvolle und innovative Technik, die in gesellschaftlich relevanten Bereichen zum Einsatz kommt.
Ein von Transparenz, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen geprägter Arbeitsalltag.
Eine mitarbeiterorientierte Unternehmenskultur, mit folgenden Benefits:
- Eigene Kantinenversorgung inklusive Frühstücksangebot mit Zuschuss durch das Unternehmen
- 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub für verschiedene Anlässe
- Schulungen und Workshops auf Basis eines Personalentwicklungskonzepts
- Gemeinsame Sommer- und Weihnachtsfeste
- 50 EUR je Monat auf eine Prepaid-Karte zur freien Verfügung
- Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen
- Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Kostenlose Parkplätze

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