Maschinen- und Anlagenbediener (gn)

Stellenanzeige 4006M

Manpower Personaldienstleistung GmbH Landkreis Ebersberg; Region München, Bayern; Regierungsbezirk Oberbayern; Bayern, 0 Poing Veröffentlicht am 30.11.-0001 8 Aufrufe

Maschinen- und Anlagenbediener (gn)

Sie suchen einen neuen Job?

Unser Kunde ist ein Weltmarktführer im digitalen Farbendlosdruck und entwickelt, produziert und vermarktet digitale Hochleistungsdrucker am Standort Poing. Starten Sie gemeinsam mit Manpower durch und bewerben Sie sich jetzt online! Für unseren Kunden suchen wir ab sofort mehrere Maschinenbediener. Wenn Sie einen aktuellen Lebenslauf haben, können Sie auf ein Anschreiben verzichten. Der Bewerbungsprozess geht für Sie dann noch einfacher und schneller.

Unser Angebot an Sie:

• Eine fest kalkulierbare Entlohnung gemäß BAP/DGB-Tarifvertrag ab 3100 €/ Brutto im Monat
• Sichere und unbefristete Anstellung mit TOP Übernahmechancen
• Planbare, geregelte Arbeitszeiten überwiegend im 3- Schichtsystem
• Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV
• Mitarbeiterrabatte bei über 800 Partnern wie Adidas, WMF, Apollo etc.
• Kostenlose Weiterbildungsmöglichkeiten
• Bonus für Mitarbeiter werben Mitarbeiter

Das sind Ihre Aufgaben:

• Bedienen von mehrachsig und oder mehrspindlig Maschinen in der Serienfertigung
• Bestücken der Maschinen
• Ablaufstörung an den Maschinen melden und beheben
• Korrektur bei Maßabweichungen
• Durchführen von Werkzeugwechsel und arbeiten mit Prozess üblichen Messmitteln
• Qualitätskontrolle und Dokumentation

Das bringen Sie mit:

• Abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker oder einer vergleichbaren Qualifikation
• Erfahrung mit Laserstanzen wünschenswert
• Gute Deutschkenntnissein Wort und Schrift für einen sicheren Arbeitsablauf
• Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem
• Quereinsteiger sind Herzlich Willkommen!

Interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

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