Mitarbeiter (m|w|d) Organisations- und Prozessmanagement

Stellenanzeige 3168F

Raiffeisenbank Regensburg-Wenzenbach eG Region Regensburg, Bayern; Regierungsbezirk Oberpfalz; Bayern, 0 Regensburg Veröffentlicht am 30.11.-0001 20 Aufrufe

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen

Mitarbeiter (m/w/d) für das Organisations- und Prozessmanagement

in Voll- oder Teilzeit.

Ihre Aufgaben:

• Optimierung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Aktiv- und Passivbereich, der Aufbau- und Ablauforganisation sowie der Prozess- und der Organisationsdokumentation
• Die Weiterentwicklung und Administration der Geschäftsprozesse in unseren Kernbankverfahren inkl. der technischen Kompetenzen
• Die Leitung von Projekten sowie die Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten

Ihr Profil:

• abgeschlossene Bankausbildung mit vorhandener Zusatzqualifikation im Organisations-/Prozessmanagement, idealerweise mit Erfahrungen im genossenschaftlichen Finanzsektor
• Erfahrung im Bereich der Bankorganisation und in den Geschäftsprozessen
• Flexibilität und Koordinationsstärke, nebst selbstständiger und lösungsorientierter Arbeits- sowie Denkweise bei schnell wechselnden Themen
• Sicherer und versierter Umgang mit unterschiedlichen IT-Programmen, neuen Technologien, den digitalen Medien und den gängigen MS-Office-Anwendungen

Unser Angebot:

• Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag inkl. fixem 13. Gehalt und Option auf erfolgsabhängige Sonderzahlung in Höhe von bis zu einem Monatsgehalt
• Flexible Arbeitszeiten sowie Mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus drei arbeitsfreie Tage an Hl. Abend, Silvester und Faschingsdienstag
• Sicherer Arbeitsplatz in einer in der Region seit 100 Jahren tief verwurzelten Genossenschaftsbank mit modernen Arbeitsplätzen in einem der attraktivsten Bürogebäude Regensburgs
• Betriebliches Gesundheitsmanagement (Rahmenverträge für Beihilfe-/Unfallversicherung, Präventionstag, Hansefit-Programm, JobRad uvm.)
• Fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch umfangreiches Schulungsangebot in unseren eigenen genossenschaftlichen Bildungszentren
• Steuerfreies Leasing von Tablets, PC’s und Handys
• Regelmäßige Firmenevents wie Weihnachtsfeier, Betriebsausflug, Dultbesuch, etc

Gut zu wissen:

Sie erfüllen noch nicht alle Kriterien, interessieren sich aber dennoch für die Stelle? Sprechen Sie uns an – gemeinsam finden wir einen Entwicklungsweg!

Bei Fragen wenden Sie sich gerne an Christina Frankerl unter 0941 50201-90537.

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