germanjobs.ro acordă o importanță deosebită asigurării calității anunțurilor de angajare publicate de către angajatori. Prin urmare, pot exista situații în care nu vom putea publica anumite anunțuri sau vom fi nevoiți să retragem anunțurile deja publicate. În astfel de cazuri, contul poate fi blocat temporar sau anunțurile pot fi dezactivate până la modificarea acestora, în conformitate cu regulile și standardele etice stabilite de germanjobs.ro.
Oferta de muncă trebuie să respecte cadrul legal. Nu aprobăm și ne rezervăm dreptul de a bloca conturile care publică locuri de muncă ce implică activități ilegale sau a căror legalitate este incertă sau greu de verificat:
Anunțul trebuie să conțină în mod clar o ofertă reală de angajare. Nu publicăm anunțuri care nu sunt direct legate de oferirea unui loc de muncă, cum ar fi: „caut/ofer loc de muncă”, „schimb sau vânzare”, „prestări servicii sau colaborări”, „invitatii la cursuri, marketing de rețea, investiții” etc.
Toate drepturile terților trebuie respectate, inclusiv drepturile de autor (de exemplu, fotografii, videoclipuri) și utilizarea legală a denumirilor de companii, siglelor și mărcilor comerciale înregistrate.
Informațiile false sau înșelătoare nu sunt permise. Dacă un anunț de angajare conține date incorecte sau care induc în eroare în legătură cu angajatorul, postul, condițiile de muncă sau salariul, acest lucru poate duce la suspendarea contului dumneavoastră.
Lipsa licențelor sau autorizațiilor necesare pentru agențiile de recrutare poate duce la suspendarea sau blocarea contului.
Compania trebuie să fie legal înregistrată în Republica Federală Germania.
Pentru mai multe informații despre ceea ce nu este permis, vă rugăm să consultați Termenii și Condițiile generale pentru anunțurile de angajare.
Doriți să ne contactați? Accesați pagina noastră de contact aici.
Das hier ist der Status
Acesta este statusul
Folge uns
Urmărește-ne