Remunerație: Contract de muncă nelimitat, conform tarifelor, cu normă întreagă de 39 de ore/săptămână conform TVöD-VKA și un salariu până la grupa de salarizare 12 EntgO-VKA sau ca funcționar public cu 41 de ore/săptămână până la A13
Alte beneficii: 30 de zile de concediu + 2 zile libere de Crăciun și Revelion, plăți speciale: plată suplimentară în vara (AES) și o plată specială anuală în iarnă, beneficii de economisire a capitalului, posibilități de conversie a salariului
Siguranță la bătrânețe: Pensiune privată în cadrul serviciului public, astfel încât să beneficiați de o asigurare suplimentară și la bătrânețe
Echilibrul vieții la Wentorf: Program flexibil de lucru în cadrul orelor de bază și a orelor de lucru. Puteți lucra, în acord cu superiorul dumneavoastră, între orele 06:30-20:00. Orelor noastre de bază sunt întotdeauna între 9-12. Angajații cu normă întreagă lucrează în plus joi între orele 15-18. Aveți posibilitatea să lucrați mobil de acasă (maxim 60% din timpul de lucru săptămânal), la nivel național sau clasic la primărie.
Formare și dezvoltare continuă: Oportunități de formare profesională și personală, local, la distanță sau la institute de formare
Sănătate, prevenție și sprijin: Medicii de muncă vă sprijină în orice întrebare legată de sănătate și menținerea sănătății
Sustenabilitate și mobilitate: Dorim să contribuim împreună la un viitor durabil, de exemplu cu un bilet de tren pentru Germania la doar 25,10 € pe lună, sau cu un sprijin pentru leasingul de biciclete sau cu intrare gratuită la piscina naturală "Sachsenwald-Bad Tonteich" din Wohltorf
Instruire și supraveghere profesională
Managementul resurselor umane (de exemplu, conducerea discuțiilor anuale, cu angajații și evaluările)
Consultanță juridică - gestionarea problemelor juridice, a contestațiilor și a proceselor judiciare
Management de proiect
Control și dezvoltare organizațională
Actualizarea conceptului de dezvoltare a resurselor umane și consultanță pentru angajați și conducere în probleme de muncă și de contract colectiv de muncă
Servicii pentru organele de conducere și gestionarea ședințelor
Sunteți responsabil pentru următoarele servicii specializate:
Servicii centrale (servicii interne, departamentul de resurse umane)
Finanțe (casierie, contabilitate financiară)
IT
Aveți trei șefi de servicii specializate și un șef de echipă, care la rândul lor sunt instruiți de aproximativ 20 de funcționari. Raportați direct primarului și aveți o responsabilitate de ordinare de până la 50.000€.
Studii juridice cu examen de stat 1 și 2 finalizate sau o diplomă de licență în drept, alternativ o diplomă de licență în administrație publică sau o calificare profesională finalizată ca funcționar administrativ, cu absolvirea cu succes a celui de-al II-lea curs de pregătire pentru funcționari
Experiență îndelungată în serviciul public
Experiență în conducerea personalului
Curs de specializare finalizat în contabilitate publică (de dorit)
Cunoștințe extinse în dreptul muncii și al contractului colectiv de muncă, precum și cunoștințe economice/duplice în dreptul financiar public local
Cunoștințe de management organizațional (KGSt) (de dorit)
Abilități solide în utilizarea tehnologiei moderne de informare și comunicare, în special a aplicațiilor MS Office. Cunoștințe excelente de Excel sunt necesare
Cunoștințe foarte bune de limba germană, atât în vorbire, cât și în scris, la nivel C1 (eventual de demonstrat)
Abilități sociale și de comunicare ridicate, precum și o abordare orientată spre soluții, capacitate de decizie, putere de convingere, un nivel ridicat de inițiativă proprie și capacitate de gestionare a conflictelor
Disponibilitate pentru participarea la întâlniri și ședințe în afara orelor normale de lucru
Das hier ist der Status
Acesta este statusul
Folge uns
Urmărește-ne